Text copied to clipboard!
        Název
Text copied to clipboard!Nový manažer
Popis
Text copied to clipboard!
                                    Hledáme nového manažera, který bude zodpovědný za vedení týmu, plánování a realizaci projektů a zajištění efektivního chodu oddělení. Kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, schopnost motivovat tým a dosahovat stanovených cílů. Manažer bude spolupracovat s různými odděleními, analyzovat procesy a navrhovat zlepšení. Důležitá je schopnost komunikace, rozhodování a řešení problémů v dynamickém prostředí. Pozice vyžaduje strategické myšlení, organizační schopnosti a zkušenosti s řízením lidí. Nový manažer bude také zodpovědný za rozvoj zaměstnanců a udržování pozitivní pracovní atmosféry. Očekáváme iniciativu, flexibilitu a orientaci na výsledky. Pokud máte zájem o tuto výzvu a chcete se podílet na růstu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
                                
                            Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a motivace týmu
 - Plánování a koordinace projektů
 - Stanovení a sledování cílů
 - Řešení problémů a rozhodování
 - Spolupráce s ostatními odděleními
 - Analýza a optimalizace procesů
 - Rozvoj zaměstnanců
 - Zajištění dodržování firemních standardů
 - Komunikace s vedením společnosti
 - Příprava reportů a prezentací
 
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 3 roky zkušeností na manažerské pozici
 - Výborné komunikační schopnosti
 - Schopnost vést a motivovat tým
 - Strategické a analytické myšlení
 - Znalost projektového řízení
 - Flexibilita a schopnost řešit problémy
 - Vysoká míra odpovědnosti
 - Znalost práce s MS Office
 - Schopnost pracovat pod tlakem
 - Vzdělání v oboru management nebo příbuzném
 
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
 - Jak řešíte konflikty na pracovišti?
 - Jaké metody používáte pro motivaci zaměstnanců?
 - Jak plánujete a sledujete projekty?
 - Jak zvládáte stresové situace?
 - Jaké jsou vaše silné stránky jako manažera?
 - Jak přistupujete k rozvoji zaměstnanců?
 - Jak komunikujete s vedením a týmem?
 - Jaké nástroje používáte pro řízení projektů?
 - Proč chcete pracovat u nás?